採用情報│トワテック株式会社

誰かの役に立つものを、自分の手でつくっていく。
そんな仕事を、ここで一緒にやっていきませんか。

トワテックでは、医療機器や施術用備品等の開発・販売、および化粧品のOEM事業を通じて、施術の現場に向けた製品を提供しています。

これまでの経験や気づきを活かしながら、出来ることを広げていける環境があります。

大切にしているのは、「もっと良くできるかもしれない」と考える姿勢。
その積み重ねが、サービスや製品の価値を高めていきます。

一人ひとりの関わりが、そのまま仕事の価値として表れていく。
一緒に考えながら、より良い形をつくっていきませんか。

Organization

組織紹介

商品開発系

「市場ニーズや顧客の声」と「トワテック」の強みを掛け合わせて企画・開発を行います。
商品開発の領域は医療機器から化粧品、衣類までと幅広いですが、各分野の開発エキスパートを中心にコンセプト設定から仕様検討、品質確認まで一貫して行います。

営業系

取引先のニーズに合わせた提案や新規取引先の開拓を行います。
担当は一般企業領域、メディカル領域（治療院など）、教育機関領域（大学、専門学校など）があり、商品やキャンペーン提案を通じて、顧客ニーズに応えながら事業拡大に貢献します。

業務支援系

経理・人事・総務等のバックオフィス業務を担当し、労務管理や職業環境の整備まで担います。
各部署が本業に専念できる土台を築き、組織全体の円滑な運営を支えます。

フルフィルメント系

商品の受注から出荷、顧客対応まで行います。
正確かつ迅速な対応により、顧客満足度の向上と安定したサービスを提供します。
また、各部署への情報連携を通じて、新商品の開発や品質向上へとつなげます。

生産・品質管理系

自社製品およびOEM製品の生産・品質管理を行います。
海外での部材調達状況から国内入荷の船便までのスケジュール管理で、品質基準の維持・製造毎に改良の検討をすることで安全で信頼性の高い製品提供を安定して供給することを支えます。

EC運用系

自社ECサイトおよび各種ECモールの戦略的な運用を担う部門です。
商品登録からページの最適化（LPO）、データ分析に基づき販促施策の立案まで行います。
単なる運営にとどまらず、ユーザーの行動から導き出すページ改善や市場の動向を捉えたキャンペーン展開により、自社・モール双方で売り上げの最大化を目指します。

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Schedule

社員の一日

一人ひとりが幅広い業務に携わりながら、部署の枠を越えて協力し合っています。
ここでは、社員たちのとある一日の流れの一例をご紹介します。

09:00	出勤・朝礼
09:30	メール対応取引先様からのメールチェック、返信対応をします。
10:00	ECモール対応競合調査&広告チェックをします。
11:00	サンプルチェック開発中商品のサンプル確認と取引先様にフィードバックをします。
12:00	昼休憩午後に備えて15∼20分仮眠をとります。
14:30	会議社内会議に出席します。
16:00	デザイナーさんと打ち合わせ開発中商品の容器化粧箱デザインの制作をします。
17:00	明日の会議資料作成売上データや提案資料をまとめます。
18:00	退勤

09:00	出勤・朝礼部署ごとに1日のタスク確認を行います。
09:30	メール確認 ECサポート窓口やお取引先様からのメール確認を行います。
10:00	競合調査競合の動向をチェックし、価格や商品ページに課題があれば改善策を検討・実行します。
11:00	会議資料作成午後の社内会議に向けて資料を準備します。
12:00	昼休憩基本的にお弁当を持参して、社内で食べます。
14:00	社内会議商品や販路ごとに分かれて会議に出席します。
16:00	会議議題に関する調査会議での決定事項や課題に関する調査および作業に取り掛かります。
17:00	ECサイト改善商品ページの改善や広告表示の調整を行い、出品商品に不備がないよう努めます。
18:00	退勤業務の優先順位を意識し、なるべく早めに退勤します！

09:00	出勤・朝礼
09:30	お問い合わせ対応お客様からのメールチェック、返信対応
11:00	出荷連携倉庫と連携し出荷を進める
11:30	受注対応注文内容の確認、出荷準備など
12:00	昼休憩天気の良い日は、近くの公園で昼食をとることもあります。
13:00	Webサイト制作作業サイト制作に向けた構成検討や情報収集など
16:00	入出荷連携倉庫と連携し入出荷状況を確認
17:45	上司との終礼一日の振り返り共有や疑問点の相談など
18:00	退勤

09:00	出勤・朝礼 1日のスケジュール確認とメールチェックをします。
09:20	営業準備訪問前に資料やサンプルを確認します。
10:00	移動基本的には電車やバスなどの公共交通機関で移動しています。
11:00	お客様先訪問新商品提案や既存商品のキャンペーン企画提案など
12:00	ランチ（昼休憩）＆会社へ移動外出先でお気に入りの定食屋さんを探すのも楽しみの1つです。
14:00	帰社
～	営業フォロー商談時の課題（見積書や追加提案書など）やお客様からお問い合わせ事項を調べます。
16:00	社内会議週1で営業メンバー全員の進捗確認を行います。
～	営業フォロー＆日報先方への連絡と日報を作成します。
18:00	退勤今日も1日頑張りました！お疲れ様です。

08:30	出勤メールチェック、及び自社商品の日次売上確認データを集計します。
09:00	経理買掛金や費用の支払データを作成します。
11:00	総務仕入先からの納品書の整理や、公的機関への手続き書類を作成します。
13:00	昼休憩天気が良い日は外で休憩することもあります。
14:00	会議資料作成議題の資料内容を見直し最新の状態に整え、会議がスムーズに進むよう準備します。
15:00	社内会議商品担当を交え自社商品の発注数や時期を検討します。
16:00	生産管理決定した資材の発注書を作成し仕入先へ送付します。
16:30	経理各種伝票の起票等を行います。
17:30	退勤残ったタスクを整理し、明日以降に備えて退勤します。

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Welfare Benefits

福利厚生

手当

通勤手当
（会社規定に基づき支給上限30,000円/月）

休日休暇

年間120日間
完全週休二日制
土日祝休み
GW/年末年始休暇/慶弔休暇など
有給休暇（入社半年経過時点10日間）

福利厚生・制度・働き方

社会保険完備
（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
福利厚生施設利用制度
時短制度
服装自由
出産・育児支援制度
常備薬の設置
社内鍼灸院制度

FAQ

よくある質問

職場の雰囲気や社風について教えてください。

少人数の組織のため、部署を越えたコミュニケーションが取りやすく、風通しの良い環境です。
一人ひとりに任される裁量が大きいため、社歴に関わらず、主体的にアイデアを提案して実行に移せる社風が特徴です。

残業はどのくらいありますか。

月平均の残業時間は10時間程度です。
多くの社員が定時後30分以内に退社しており、ワークライフバランスを大切にしながら、メリハリをつけて働ける環境が整っています。

キャリアパスについて教えてください。

少数精鋭の組織であるため、決められた職種の枠にとらわれず、幅広い業務に挑戦できる環境があります。
ご本人の希望や適性に応じて、新たな役割をお任せすることもあり、一人ひとりに合わせた柔軟なキャリア形成が可能です。

昇給・昇格の機会はありますか。

昇給・昇格の機会は年2回（4月・10月）設けています。
日々の業務への取り組みプロセスや成果をもとに評価し、年齢や社歴に関わらず、見合った役割やポジションへ反映しています。

業界・職種未経験でも応募できますか。

業界・職種未経験の方も歓迎しています。
実際に未経験からスタートし、現在はEC運用から商品企画まで幅広く活躍している社員も在籍していますので、安心してご応募ください。

鍼灸業界の知識が無くても応募して大丈夫ですか。

入社時点での専門知識は必須ではありません。入社後の業務を通じて少しずつ知識を身につけていただけるサポート体制があります。また、独自の「社内鍼灸院制度」を利用して実際に施術を体験することで、業界やサービスへの理解を深めることも可能です。

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応募について

現在、以下職種を募集しております。
業務内容や応募条件などの詳細につきましては、以下採用サイトよりご確認いただけます。
*現在、新卒採用は実施しておりません。

ECサイト運用

スポジョバ　 JOBNOTE

資材調達・開発

doda

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